viernes, 1 de agosto de 2008


Proyecto Revista Electrónica del Internado Nacional Barros Arana


La iniciativa surgió como una gran pregunta ¿Cómo podemos aportar para mejorar la convivencia, reencantar a los jóvenes con su comunidad, y además otorgar valores permanentes como el respeto, la justicia, la libertad y especialmente la dignidad humana y fomentar el sentimiento de altruismo, generosidad y alegría?

La naturalidad de la pregunta produjo una serie de respuestas, pero cuál era la más adecuada, ¿y si hacemos algo en donde estén todos sin exclusión, los alumnos, profesores, funcionarios, padres, ex alumnos, etc. Sin importar credo, posición política, intereses, capacidades, visiones de mundo y experiencias, con algo en común, un gran amor por el Internado Nacional Barros Arana y respetuoso de sus tradiciones?
Descartando se llegó a la conclusión de tener un medio de comunicación pluralista, participativo, respetuoso, creativo en donde los jóvenes en conjunto con la comunidad toda pudieran volcar testimonios concretos, críticos en las distintas áreas del saber con una visión fresca, abierta, educativa y servir como un proyecto pedagógico permanente en donde se retroalimentan positivamente todos y cada uno de los actores, fortaleciendo la institucionalidad y su relación con la comunidad.

Ahora el problema era determinar el cómo llevar a cabo dicha idea, entusiasmados pero con escasos recursos y mucho corazón, surgió el proyecto llamado REVISTA ELECTRONICA ONLINE INBANA del Internado Nacional Barros Arana.

El problema inicial era convocar, motivar a todos los actores, ahí se recurrió al ingenio, utilizar los medios propios de los jóvenes, conversar, discutir, con más de una polémica pero con un profundo respeto y hacerles ver que el proyecto va en firme y que es de ellos. Su acogida ha sido muy positiva.

Con respecto a los funcionarios, se les convoco a participar directamente por su clara importancia en la comunidad, su vocación de servicio y sus lazos muy estrechos con la juventud.

Los docentes son un eslabón imprescindible en la comunidad, su compromiso, vocación y permanente sentido crítico de su quehacer podrán mediante la presente revista servir de nexo pedagógico y práctico de todos los conocimientos y valores que ellos entreguen, Por ser la revista de una comunidad educativa, el rol que tendrán los pedagogos es fundamental para el buen éxito de ella.

Los apoderados siempre desean lo mejor para sus hijos, son su razón de ser, el amor que sienten trasciende el perímetro del INBA, Ellos han sido los primeros en fortalecer la presente iniciativa, ven en ésta una posibilidad cierta de apoyar a sus jóvenes en tareas nobles, altruistas y educativas.

La comunidad toda podrá visualizar, disfrutar, citar de manera práctica y permanente poniendo su quehacer siempre en primera plana y en sitial que se merece.

El presente proyecto quedará grabado con fuego en cada uno de nuestros corazones inbanos por el resto de nuestras vidas.

La comunidad verá con admiración la obra del Internado Nacional Barros Arana, nuestras raíces son muy profundas.

domingo, 20 de julio de 2008

Proyecto Revista Electronica INBANA




Proyecto: REVISTA ELECTRONICA ONLINE del INTERNADO NACIONAL BARROS ARANA SANTIAGO de CHILE ( I N B A ) PROYECTO REVISTA INBANA

ver: Sitio Web Oficial

1. MARCO CONCEPTUAL


Teniendo en cuenta que la educación del individuo va mucho más allá que la mera transmisión de contenidos y que el acto educativo es un proceso que dura toda la vida, comprometiendo el desarrollo integral de todas las facetas de la persona humana; es necesario proveer un espacio donde las experiencias realizadas tengan un significado relevante, logrando desarrollar la autonomía en los estudiantes para que hagan uso del conocimiento obtenido en propósitos nobles y elevados. En este caso, promoviendo el entendimiento, colaboración, tolerancia y comprensión entre los integrantes de esta gran Institución INTERNADO NACIONAL BARROS ARANA llamada coloquialmente “Comunidad Inbana” y la comunidad toda.

No es difícil encontrar intentos aislados de asumir este compromiso. Cientos de escuelas y comunidades han intentado promover la producción de un diario escolar impreso; pero aún así sus esfuerzos se han visto truncados debido a la ausencia de un plan claro y definido. Si bien su entusiasmo y dedicación son dignos de encomio; también es cierto que la falta de recursos económicos, mediáticos y humanos fueron determinantes en su existencia.

Hoy, la tecnología a nuestra disposición nos permite soñar y vislumbrar la factibilidad de crear y promover un medio integrador de comunicación hecho por estudiantes para la comunidad nacional e internacional y toda la complejidad de sus integrantes, que también deben ser beneficiarios de esta iniciativa, por las insospechadas trascendencias de este proyecto en el ciberespacio llamado Internet.




2. UNIVERSO DE USUARIOS


Entendiendo que el Joven Inbano con el conjunto de necesidades que posee y el imperativo anhelo de satisfacerlas; sus limitaciones, fortalezas y expectativas; constituye el objeto de este proyecto.
Encontramos que ejercer la comunicación con la ayuda de las nuevas tecnologías, nos permiten involucrarlo en su propio desarrollo, apoyando y aprovechando las características que presenta.
Tanto, los alumnos, docentes, apoderados, padres y ex alumnos necesitan de beneficios y oportunidades que les permitan relacionarse con las comunidades, sectores, actores e instituciones.
El crecimiento y desarrollo individual puede ser potenciado a través de la participación de todas estas personas en el Proyecto Revista INBANA tratar de vincular, promover y facilitar la interacción entre los actores involucrados, a través del potencial que la tecnología nos ofrece, el Proyecto Revista Inbana estará en condiciones de promover y facilitar la producción, transferencia y uso del conocimiento, así como de un medio de expresión, comunicación y esparcimiento para la juventud Inbana.

3. DEFINICIÓN DEL PROYECTO


Comprometer la participación de toda la comunidad inbana, propiciando la interacción global de los estudiantes con ella y la comunidad toda; y, diseñar administrar y mantener un espacio virtual de convergencia, fomentando la práctica de valores como la verdad, libertad, respeto, tolerancia y cooperación humana.
Para cumplir con esto se deberá identificar y satisfacer las necesidades originadas en la comunidad toda y sectores involucrados que resultan ser los directamente beneficiarios del proyecto.
Los tópicos mínimos que se sugieren son: Deportes, Actualidad, Educación, Ciencias, Ecología, Tecnología, Artes, Música, Reportajes y Ocio.

5. MODELO PEDAGÓGICO – TECNOLÓGICO

En este aspecto lo innovador es la transversalidad, integrabilidad y asimilación de diferentes experiencias y aportes de los distintos actores, en donde todo conocimiento es útil para el proyecto.
La idea principal es que los jóvenes compartan sus conocimientos y asimilen nuevos desafíos, y aprendan. De tal modo que estos actores se hagan cargo del desarrollo del Proyecto Revista Inbana.
Para ello se les deberá dar un apoyo multidisciplinario, multicurricular mediante la teoría y la práctica tecnológica aplicada al objetivo (aprendizaje orientado a proyecto).

6. DEFINICIÓN DE HERRAMIENTAS

Entendemos que las herramientas nos ayudan a administrar contenidos, crear conocimiento, interactuar y gestionar el proceso educativo, para ello se utilizarán todos los medios disponibles en la Web, ya sean estas plataformas, lenguajes, documentación, etc.

7. DEFINICION DE PLATAFORMA

Los ambientes, equipos y redes deben de ser capaces de soportar sistemas operativos distintos, teniendo en todo caso planes de contingencia debidamente presupuestados que en la eventualidad de escalabilidad, migraciones o mejorar la conectividad no influyan negativa en la consecución de los objetivos del proyecto.
En un principio se utilizarán los medios disponible de los propios integrantes del proyecto, posteriormente se unificará dicho criterio.

8. IMPLEMENTACION Y ACTUALIZACION

La implementación y puesta en marcha estará determinada por los propios integrantes del proyecto.
Una vez definido cada uno de los aspectos a incorporar se determinará responsables por área con su grupo asesor correspondiente y fecha de la primera publicación.
Una vez teniendo la plataforma (sitio Web) implementada podremos actualizar contenidos, cada 2 semanas, hasta llegar a una actualización ideal de 1 semana.

9. DEFINICION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS


El personal que se involucre en el proyecto debe asomarse a un cierto perfil, como es el de se Miembro de la Comunidad Inbana (alumnos, docentes, apoderados, padres y ex alumnos), ser capaz de trabajar en equipo, tener capacidad de comunicación, dedicar un tiempo al desarrollo del proyecto, ejercer cualidades de liderazgo, tener alguna experiencia y estar apropiadamente motivado. Además se les pedirá a los alumnos tener un buen desempeño académico.

10. EVALUACION Y CONTROL DE CALIDAD CONSTANTE

Debemos considerar una sección donde se pueda almacenar toda la documentación producida ( Vg. formato PDF) y ponerla a disposición de los usuarios, establecer un sistema de feedback, que nos ayude a mejorar nuestra práctica a fomentar nuestras fortalezas y valorar nuestras experiencias; por otro lado a aprender y mejorar toda iniciativa.

lunes, 14 de julio de 2008

Proyecto: REVISTA ELECTRONICA ONLINE del INBA




El proyecto:

REVISTA ELECTRONICA ONLINE del INBA,


Esta tendrá un caracter independiente, comunitario, pluralista, tolerante y educativo
en donde aportaremos cada uno de los INBANOS para la cohesión y prestigio de Nuestro INBA. hecha por INBANOS y para INBANOS, en donde no habrá exclusion, será neutral en su juicio, pluralista, laico, y amplio en sus criterios y subjetividades. en donde habrá secciones como: Deportes, Actualidad Ciencias Tecnologia Clases Chistes Artes Musica Juegos Trucos Picadas Encuentro Reportajes Ocio Tribus etc.

Se necesitarán: apartes de programadores, diseñadores y administradores de redes a INBANOS con alma de: periodistas ( y cawineros) fotografos, (discretos y paparazzis) musicos, ( power! ) poetas, siii muchos poetas soñadores, y aterrizados columnistas y filistas especialistas varios (Juegos, Musica, Deportes , tecnologia, moda..etc) publicistas varios ( obvio tambien grafiteros) administradores varios (papis varios) ingenieros (giros sin tornillos) lideres naturales en todas las áreas del ser y saber y todos aquellos que lo deseen

Es un gran proyecto,

ES TU PROYECTO!!

envíen un correo a soporte@systemic.cl


indicando sus datos, área que le gustaría participar y/o aportar coordinaremos la primera reunión lo más pronto posible

Vámos CORRE LA VOZ!!!!!!!!!!!!!!!!!


TODOS SON BIENVENIDOS!!!!!!!


inclusive a los:
metaleros, goticos, chunchos, pokemones, colocolinos, jotes, visuals, poncios, pollos, chorongos, oshares, alternativos, emos, flaites, pulentos, pelolais, raperos,punks,los chupamedias, los ramones, poseros, cuicos, consecuentes, peloteros varios, los cabeza de musculo, los californianos, los hardcore, los paisa,los que amanecieron cansados, los geeks, la abuely del kiosko y su gatito, la mamacita,el pelao, el papurri.......y ese que tú estas pensando también!

en fin todos SON IMPORTANTES

no se queden abajo de la micro chiquillos (recuerden que el transa pasa muy a lo lejos)